Unapei Les formations Unapei 2017

Formation • Accompagnement • Coaching
Les formations Unapei 2017

Retour à l’accueil
Dirigeants d’association : bénévoles et professionnels
Management, pilotage

Entretien d’appréciation et entretien professionnel

Réf. DA29

OBJECTIFS 

  • Maîtriser le concept de l’entretien d’appréciation, et, les obligations légales de l’entretien professionnel (mise en œuvre obligatoire avant le 8 mars 2016).
  • Être apte à concevoir un projet de management dynamique, levier de motivation, de régulation, de bien être au travail, parce que basé sur le dialogue et l’écoute
  • Être apte à élaborer un outil concret, adapté (préparation, conduite des entretiens, suivi) 
  • Développer ses capacités pour, à moyen terme, concevoir un système d’appréciation élargi

CONTENU

  • Cadre de l’entretien professionnel et de l’entretien d’appréciation
  • > Spécificité de chaque entretien : appréciation et professionnel – intégrer la loi du 05/03/2014
  • S’approprier la méthodologie de l’entretien
  • > Définition des préalables, des objectifs, items, indicateurs
  • > Identifier les écueils et les facteurs clés de succès
  • Les outils associés à la conduite de l’entretien 
  • > Construire des outils pour : mettre en œuvre, conduire, suivre les entretiens 
  • > La communication associée

LIVRABLE

Modèles de grilles d’entretien travaillés et construits en séance, recommandations de bonnes pratiques ; transmission de références documentaires

PUBLIC

Présidents, DG, directeurs, chefs de services, chargé de projets RH et qualité

PéDAGOGIE

Apports conceptuels et méthodologiques, études de cas

en partenariat avec

Médiation Management

MODALITéS

Lieu : sur site ou en région
2 jours
Coût pédagogique : 2160 € par groupe
Groupe de 15 personnes maximum
Je souhaite recevoir des informations complémentaires. Merci de me contacter :

* champs obligatoires