Unapei Les accompagnements Unapei 2017

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Les accompagnements Unapei 2017

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Management des hommes et des compétences

Réussir le recrutement des cadres dirigeants

Réf. MC03

Éléments de contexte

Au sein d’associations, les Conseils d’Administration sont conduits à rechercher et à sélectionner des candidats à des fonctions de direction générale, de direction comptable et financière, de responsable de ressources humaines ou de direction d’établissement. 
L’enjeu de ces recrutements est impactant pour la pérennisation de l’organisation qui n’a pas forcément les moyens financiers de confier à un cabinet professionnel l’ensemble de ces recrutements.

Objectifs

  • Conseiller les Conseils d’Administration sur la mise en place d’une procédure de recherche et de sélection de cadres et de dirigeants compétents
  • Aider les décideurs associatifs à structurer une démarche collective d’évaluation des potentiels

Mode opératoire

À partir de rencontres avec les décideurs associatifs :
  • Formaliser un référentiel de poste : missions, responsabilités, positionnement au sein de la structure, détermination d’objectifs 
  • Formaliser un profil de compétences : expertise professionnelle, aptitudes personnelles
  • Déterminer les parties prenantes au recrutement : commission de recrutement, décideurs finaux
  • Arrêter un plan de communication destiné à rechercher des candidatures
  • Structurer et conduire des entretiens d’embauche
  • Clarifier un processus de décision finale et d’intégration du nouvel embauché
Les principales étapes :
  • Cadrer la recherche :
  • > Formaliser une fiche de poste et un profil de compétences
  • > Arrêter le processus général de recrutement et déterminer les acteurs du recrutement (commissions, bureau, etc.)
  • > Arrêter un plan de communication destiné à la recherche de candidats
  • Sélectionner des candidats :
  • > Trier les CV
  • > Structurer le contenu des entretiens : présentation, critères, questions à poser
  • > Créer des outils de suivi d’entretiens
  • Décider et intégrer :
  • > Formaliser les critères de décision
  • > Négocier le statut et le salaire
  • > Organiser la période d’intégration du nouvel embauché 

Modalités

Durée :
2 jours ou plus
Tarif :
Sur devis en fonction de la nature de la demande
Correspondant Unapei :
Lionel Berthon
 
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