Délégué des personnes Nouveau programme

PUBLIC

Travailleurs d’ESAT.

PRÉREQUIS

Être élu Délégué des personnes ou souhaiter le devenir.

OBJECTIFS

• Comprendre les droits, responsabilités du délégué des personnes dans le cadre de son rôle de représentant des travailleurs  

• Comprendre les missions du délégué des personnes en ESAT, au sein de l’instance mixte, du CVS, ou dans le cadre d’accompagnement de travailleurs en individuel  

• Acquérir les compétences essentielles de la représentation  

• Organiser sa mission de représentation avec les ressources à sa disposition  

CONTENU

• La campagne, l’élection, ce que représente le fait d’être délégué des personnes :  

• Principe démocratique de citoyenneté  

• Statut et durée du mandat  

• Représentation individuelle, représentation collective : les différentes instances au sein de l’ESAT, la place du délégué des personnes 

• Droits et responsabilités du délégué des personnes dans le cadre de son rôle de représentant des travailleurs  

• Les droits et devoirs des travailleurs d’ESAT (CASF, contrat, règlement de fonctionnement)  

• La posture de délégué des personnes  

• Expliquer ses missions aux travailleurs de l’ESAT, susciter et motiver le dialogue avec les travailleurs ;  

• Ecouter, comprendre les demandes, reformuler ;  

• Réorienter vers l’interlocuteur ou l’instance concernée par la demande ; 

• Préparer ses interventions ;   

• Prendre la parole, argumenter ;  

• Expliquer et suivre les actions menées. 

• Les missions du délégué des travailleurs : son rôle au sein de l’instance mixte et du CVS ; son rôle dans l’accompagnement de travailleurs dans le cadre de litiges avec l’ESAT.   

• S’organiser dans le cadre des 5 heures de délégation, faire usage des ressources à sa disposition  

PÉDAGOGIE

Exposés, exemples, échanges, exercices

Formation animée par un formateur et

co-animée avec un co-formateur de l’association d’autoreprésentant Nous Aussi

ÉVALUATION DES ACQUIS

Questionnaire ou quizz d’évaluation des acquis complété en fin de formation