Relations administrateurs/professionnels
PUBLIC
Dirigeants associatifs
PRÉREQUIS
Aucun
OBJECTIFS
- Comprendre l’origine de la légitimité de chacun
- Clarifier les rôles respectifs pour favoriser une meilleure collaboration
- Se donner les moyens d’éviter la confusion des rôles et les problèmes qui en découlent
CONTENU
- Le point de départ : le projet associatif global
Les champs de compétences respectifs – l’expertise associative- Le conseil d’administration
- L’appareil technique
- La place des personnes accompagnées
- Les champs de compétences communes
- Définition des compétences communes
- L’organisation du travail entre administrateurs et professionnels
- Le rôle des élus dans la présentation de l’association aux nouveaux professionnels
- Cohabiter, co-gérer, co-construire entre administrateurs et professionnels
- Les moments de rencontre
- Les groupes de travail
- Les évènements
- Les moments conviviaux
PÉDAGOGIE
Exposés, apports d’expériences, études de cas, échanges
ÉVALUATION DES ACQUIS
Questionnaire ou quizz d’évaluation des acquis complété en fin de formation
Les autres formations OS3
Affirmer notre modèle associatif parental d’entrepreneurs militants
Affirmer notre modèle associatif parental d’entrepreneurs militants
Rendre puissant et visible le réseau
- OS301Elaborer et mettre en œuvre le projet associatif global
- OS302Coopération et rapprochement d’associations, mode d’emploi
Renforcer la complémentarité de la triple expertise personne/famille/professionnel
- OS303Accompagner l’engagement bénévole
- OS304Auto-représentation des personnes handicapées intellectuelles
- OS305Maîtriser les principes de gouvernance associative
- OS306Rôle et missions de l’administrateur
- OS307Parents, aidants : quels sont vos droits ?
- OS308Mieux connaître les mesures de protection juridique
- OS309Allocations, revenus du travail et Aide sociale
- OS310Organiser, gérer et transmettre le patrimoine familial en présence d’une situation de handicap
- OS311Mieux comprendre la Prestation de Compensation du Handicap (PCH)
- OS312Ressources financières des personnes handicapées avançant en âge
S’appuyer sur des expertises
- OS313Responsabilité juridique de l’association et de ses dirigeants
- OS314Relations administrateurs/professionnels
- OS315Concevoir un plan de lobbying auprès des pouvoirs publics
- OS316La collecte de fonds : stratégie et outils juridiques
- OS317Mettre en place des actions de collecte de proximité
- OS318Développer le mécénat et les dons majeurs
- OS319Gestion du dossier de l’usager