Relations administrateurs/professionnels

PUBLIC

Dirigeants associatifs

PRÉREQUIS

Aucun

OBJECTIFS

• Comprendre l’origine de la légitimité de chacun
• Clarifier les rôles respectifs pour favoriser une meilleure collaboration
• Se donner les moyens d’éviter la confusion des rôles et les conflits qui en découlent

CONTENU

• Le point de départ : le projet associatif global
  Les champs de compétences respectifs – l’expertise associative
  • Le conseil d’administration
  • L’appareil technique
  • La place des personnes accompagnées

• Les champs de compétences communes
  • Définition des compétences communes
  • L’organisation du travail entre administrateurs et professionnels
  • Le rôle des élus dans la présentation de l’association aux nouveaux professionnels

• Cohabiter, co-gérer, co-construire entre administrateurs et professionnels
  • Les moments de rencontre
  • Les groupes de travail
  • Les évènements
  • Les moments conviviaux

PÉDAGOGIE

Exposés, apports d’expériences, études de cas, échanges

ÉVALUATION DES ACQUIS

Questionnaire ou quizz d’évaluation des acquis complété en fin de formation