S’adapter aux mutations du secteur médico-social

PUBLIC

Professionnels, dirigeants associatifs

PRÉREQUIS

Avoir une expérience associative si possible au sein du Conseil d’administration

OBJECTIFS

• Comprendre l’évolution des Politiques Sociales : aspects historiques, sociologiques et économiques
• Mieux cerner le rôle des différents acteurs et instances du secteur médico-social
• Cerner les dispositifs introduits par la loi HPST et leur application au niveau local
• Identifier les enjeux en matière de pilotage et de gestion associatifs
• Identifier les marges de manœuvre pour le développement de l’association

CONTENU

• Les enjeux du secteur médico-social et son cadre législatif

  • Le contexte économique et financier et son impact sur les associations du médico-social
  • L’évolution des décideurs publics

• Les nouvelles formes de régulation et la place des associations dans ce nouveau paysage

  • Les nouveaux outils de planification du secteur social et médico-social
  • La nouvelle procédure d’autorisation des ESMS
  • Evolution de la tarification des établissements et services
  • Evaluation des établissements et services
  • Les démarches de coopération

• Les enjeux pour l’association parentale

PÉDAGOGIE

Intervention ponctuée d’apports et de débats avec les participants.

ÉVALUATION DES ACQUIS

Questionnaire ou quizz d’évaluation des acquis complété en fin de formation