Savoir être dans les relations professionnelles Nouveau programme

PUBLIC

Travailleurs d’ESAT.

PRÉREQUIS

Aucun

OBJECTIFS

Maîtriser les règles du savoir-vivre avec les autres dans le cadre professionnel
S’adapter à des interlocuteurs et des situations différents
Adopter la bonne attitude au quotidien
Comprendre l’impact du comportement non verbal sur ses relations professionnelles
Trouver son style pour donner une bonne image de soi
Optimiser sa communication verbale et non verbale

CONTENU

Pourquoi développer son savoir être professionnel
Pourquoi présenter une bonne image ?
Quelles sont les conséquences pour soi et pour son quotidien ?
Connaissance de soi, image de soi et confiance en soi

 Adopter un comportement professionnel
Réussir la première impression  :  la tenue vestimentaire & l’hygiène
Savoir valoriser son image

Communiquer sur son poste de travail
Prendre conscience de l’importance de la communication verbale & non-verbale : communiquer avec les encadrants, collègues, clients…

S’intégrer dans une équipe

Comprendre le fonctionnement, les règles et usages

Les relations avec la hiérarchie et les collègues

Les règles de vie en collectif basées sur le respect

PÉDAGOGIE

Exposés, exemples, échanges, exercices

Formation animée par un formateur

ÉVALUATION DES ACQUIS

Questionnaire ou quizz d’évaluation des acquis complété en fin de formation

0

Sessions INTER/INTRA

0

Jours de formation

0

Personnes formées

0

Formateurs/Formatrices

0 %

Taux de participant(e)s globalement ou totalement satisfait(e)s (toutes formations confondues)

0 %

Taux d’atteinte des objectifs acquis ou partiellement acquis (toutes formations confondues)

Chiffres de l'année 2025

Nous avons réalisé 27 jours de sensibilisations/interventions majoritairement auprès de familles, cadres de direction mais aussi de professionnels.

 

Les formations phares sont :

L'autodétermination : 98% des objectifs atteints ou partiellement atteints

et

Ecrire en facile à lire et à comprendre, FALC : 99%  des objectifs atteints ou partiellement atteints

 

Les autres formations ont un total de 96 % d'objectifs atteints ou partiellement atteints.

 

Les données sur les taux de satisfaction de 2024 et 2025 sont consultables sur l'onglet "Modalités".

Modalités, formateurs… les questions que vous vous posez fréquemment
5. Est-il possible de s’inscrire de manière individuelle aux formations ?

13. Quelles sont les consignes pour organiser une formation « Ecrire en Facile à Lire et à Comprendre » ?

1. Quel est le délai de réponse, suite à une demande de formation ?

9. Est-il possible d’annuler une formation déjà programmée ?

14. La présence des personnes en situation de handicap est-elle obligatoire pour une formation « Ecrire en Facile à Lire et à Comprendre » ?

12. Peut-on demander l’ajustement d’un programme de formation afin qu’il corresponde davantage à nos besoins ?

Ils nous font confiance
Unapei Formation est référencé Datadock

Un audit du centre de formation réalisé par Unifaf en date du 23/10/2018 a estimé que les critères du référentiel DataDock étaient respecté à 91%

Label Datadocké

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivant :

ACTIONS DE FORMATION

La Marque Qualité FALC

Unapei Formation détient la marque Qualité FALC pour les formations « Ecrire en FAcile à Lire et à Comprendre ».
Pour toute question relative à l’obtention de cette marque, merci d’adresser vos messages à marquefalc@unapei.org

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