De la prévention des maltraitances à la promotion de la bientraitance
PUBLIC
Professionnels, responsables associatifs.
PRÉREQUIS
Aucun
OBJECTIFS
- Repérer les facteurs de risques familiaux, institutionnels et professionnels
- Savoir traiter les situations de maltraitance et élaborer une procédure de signalement
- Repérer les conditions de développement d’une culture de bientraitance
CONTENU
- Travail sur les représentations de la maltraitance
- Aspects juridiques
- Le signalement : des signes aux procédures
- L’impact psychique de la maltraitance sur les intervenants
- Les différentes stratégies de prévention et les conditions de développement d’une culture de la bientraitance
- Appropriation de la recommandation de l’Anesm
PÉDAGOGIE
Exposés, échanges, études de cas, analyse de la pratique, exercices
MODALITÉS D’ÉVALUATION
- En début de formation : Tour de table
- En cours de formation : QCM et/ou Quizz
- A l’issue de la formation : Questionnaire d’auto-évaluation des acquis par participant au regard des objectifs définis du programme
- 3 à 6 mois après la formation : Questionnaire d’impact
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Référence
OS118 -
Lieu
Intra : sur site -
Durée
1 à 2 jours
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Coût
1 200 € par jour et par groupe (hors frais de déplacement et d’hébergement)
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Groupe
15 personnes maximum
Améliorer la qualité de vie de chacun au quotidien
- OS101Je découvre l’autodétermination
- OS102Posture d’accompagnement et autodétermination
- OS103Accompagner l’autodétermination dans les établissements
- OS104L’ancrage d’une démarche d’autodétermination auprès des personnes accompagnées – groupe mixte
- OS105La Communication Alternative et Améliorée (CAA) condition essentielle à l’autodétermination Nouveau programme
- OS106Devenir personne ressource ou référent de l’autodétermination au sein de son établissement
- OS107Autodétermination et grands handicaps ? Nouveau programme
- OS109Approche de la déficience intellectuelle
- OS110Approche du handicap psychique
- OS111Approche des troubles du spectre de l’autisme
- OS112Gérer les troubles du comportement : violence et agressivité au quotidien
- OS113Vie affective et sexuelle des personnes accompagnées
- OS114Etre une personne ressource sur le thème “Vie affective et sexuelle”
- OS115Animer le conseil de la vie sociale
- OS116Connaître et utiliser les fondamentaux de la relation d’aide
- OS117Secret professionnel et secret partagé
- OS118De la prévention des maltraitances à la promotion de la bientraitance
- OS119Prendre soin de soi en tant que soignant ou accompagnant
- OS120Améliorer la rédaction de ses écrits professionnels
- OS121Accompagner les personnes accompagnées avançant en âge
- OS122Accompagner la fin de vie des personnes handicapées
- OS123Accompagner une personne handicapée à l’âge de l’adolescence
- OS124Accompagner une personne handicapée ayant une conduite addictive
- OS125Favoriser l’insertion professionnelle en milieu ordinaire
- OS126Concilier les missions médico-sociales et économiques en Esat
- OS127Médiation cognitive – outils d’encadrement des travailleurs en Esat
- OS128Mettre en place des activités de soutien dans le cadre du projet d’accompagnement personnalisé
- OS130Parents, aidants : quels sont vos droits ?
- OS131Mieux connaître les mesures de protection juridique
- OS132Allocations, revenus du travail et Aide sociale
- OS133Organiser, gérer et transmettre le patrimoine familial en présence d’une situation de handicap
- OS134Mieux comprendre la Prestation de Compensation du Handicap (PCH)
- OS135Ressources financières des personnes handicapées avançant en âge
- OS136Connaître et maîtriser le dispositif de protection juridique des majeurs (loi du 5 mars 2007)
- OS137Accompagnement et Protection Juridique : quelles complémentarités ? Les enjeux et les contours d’un accompagnement de qualité
- OS138Élaborer et mettre en oeuvre le Document Individuel de Protection du Majeur (DIPM)
- OS139Elaborer ou réviser son projet de service
- OS140Optimiser la mise en oeuvre du DIPM par l’encadrement des équipes
- OS141Mieux communiquer avec les personnes en situation de handicap
- OS142Gestion de l’argent et sa symbolique au sein d’un service de mandataire judiciaire à la protection des majeurs
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Au 1er semestre 2024,
les formations les plus demandées sont
l'Autodétermination et Ecrire en facile à lire et à comprendre, FALC
avec 100% des objectifs atteints ou partiellement atteints pour les formations « Autodétermination »
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avec 91 % des objectifs atteints ou partiellement atteints pour les autres formations
Pour les données 2023 sur le taux de satisfaction, consulter l'onglet "Modalités".
Un audit du centre de formation réalisé par Unifaf en date du 23/10/2018 a estimé que les critères du référentiel DataDock étaient respecté à 91%
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivant :
ACTIONS DE FORMATION
Unapei Formation détient la marque Qualité FALC pour les formations « Ecrire en FAcile à Lire et à Comprendre ».
Pour toute question relative à l’obtention de cette marque, merci d’adresser vos messages à marquefalc@unapei.org
