Optimiser la mise en oeuvre du DIPM par l’encadrement des équipes

PUBLIC

Personnes chargées de la conception et/ou de la mise en œuvre des DIPM

PRÉREQUIS

Aucun

OBJECTIFS

• Mieux cerner l’intérêt d’une appropriation du DIPM pour les délégués à la protection des majeurs
• Identifier les difficultés des équipes dans la mise en œuvre du DIPM et comment y pallier
• Elaborer des réponses du point de vue de l’encadrement pour une mise en place optimale du DIPM

CONTENU

Un historique rapide de la protection juridique en France

• La loi du 5 mars 2007, son inscription dans le Code de l’Action Sociale et des Familles
• Pourquoi la réalisation d’un DIPM (sens, intérêt, finalité…).
• L’avenir de la protection juridique dans les années à venir – L’impact sur le DIPM

Le mandataire judiciaire et le DIPM

• Les obligations du mandataire au démarrage de la mesure :
  • L’inventaire
  • L’organisation budgétaire
  • Le DIPM
• Modèle d’un DIPM opérationnel et l’avenant

L’encadrement des équipes et le DIPM

• Comment accompagner le Délégué à la Protection des Majeurs dans la rédaction d’un DIPM ?
• Comment accompagner le Délégué à la Protection du Majeur quant à l’évolution du secteur en lien avec les outils tel que le DIPM ?

PÉDAGOGIE

Apports théoriques et méthodologiques, études de cas

MODALITÉS D’ÉVALUATION

• En début de formation : Tour de table
• En cours de formation : QCM et/ou Quizz
• A l’issue de la formation : Questionnaire d’auto-évaluation des acquis par participant au regard des objectifs définis du programme
• 3 à 6 mois après la formation : Questionnaire d’impact