Unapei Les formations Unapei 2019

Formation • Accompagnement • Coaching
Les formations Unapei 2019

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Professionnels des établissements et services : accueil et accompagnement
Connaissance des personnes handicapées

Approche du handicap psychique

Réf. PRO03

OBJECTIFS

  • Définir les principaux troubles du comportement et difficultés observables
  • Identifier la distinction entre maladie mentale et déficience intellectuelle et les situations de double diagnostic
  • Acquérir des connaissances théoriques permettant de mieux comprendre les différentes particularités des pathologies psychiques et psychiatriques
  • Repérer les besoins et demandes des personnes accompagnées
  • Élaborer des réponses adaptées aux difficultés rencontrées au quotidien

CONTENU

  • Le handicap psychique - Définitions : de quoi parle-t-on ?
  • > Qu’est-ce que le handicap psychique ?
  • > Distinction : maladie mentale et déficience intellectuelle - les situations de double diagnostic
  • > Les troubles psychopathologiques de l’âge adulte :
    • Notion de caractère et de personnalité
    • Troubles de l’humeur
    • Mémoire traumatique…
  • Retentissement psychique des affections neurologiques dont l’épilepsie
  • > Les conséquences de la maladie mentale
  • Handicaps psychiques et accompagnement au quotidien
  • > La mobilisation des apprentissages et des acquis en fonction du type de maladie mentale
  • > Les modalités d’accompagnement
  • Handicaps psychiques et travail
  • > Comment accompagner les personnes en situation de travail ?
  • Vieillissement des personnes et nouveaux handicaps
  • > Accompagnement et communication : vers la recherche d’une qualité relationnelle

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Professionnels

PéDAGOGIE

Apports théoriques, échanges, mises en situation

MODALITéS

Lieu : sur site
1 à 2 jours
Tarif Adhérent : 1080€/jour/groupe
Tarif Non adhérent : 1296€/jour/groupe
Tarif non assujetti à TVA / ne comprend pas les frais de déplacement du formateur
Groupe de 15 personnes maximum

Modalités d’évaluation

  • Points et bilans d’étape durant tout le temps de la formation
  • Elaboration d’actions correctives et/ou de plans d’actions en lien avec les contenus de formation
  • Questionnaire de satisfaction à renseigner et recueil des appréciations « à chaud » de la part des participants en fin de formation.
Je souhaite recevoir des informations complémentaires. Merci de me contacter :

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